Nos engagements
Ensemble pour un monde plus juste,
plus humain et plus durable.
En tant qu’expert des solutions de paiement et des parcours d’achat innovants, Oney évolue au cœur de la consommation et en observe chaque jour les évolutions.
Conscient des défis sociétaux et environnementaux auxquels notre société doit faire face, Oney souhaite prendre part aux initiatives nécessaires pour accompagner le développement du "mieux consommer" et remettre l’humain au coeur des échanges.
Faire notre métier de façon responsable.
Les 4 axes prioritaires de notre politique sociétale
Donner à chacun le pouvoir de « mieux consommer »
Grâce à nos solutions et services, nous permettons à nos clients de mieux gérer leur budget, de mieux utiliser leurs finances et leurs assurances, et de mieux choisir ce qu'ils consomment et achètent. Nous soutenons les acteurs de l'économie circulaire et durable, nous donnons à nos clients les moyens d'accéder à une consommation éclairée et durable, et de qualité pour une vie meilleure demain. Nous travaillons à trouver des solutions durables aux aléas du quotidien de nos clients et souhaitons les accompagner dans leur vie quotidienne et dans leurs projets à plus long terme.
Diminuer notre empreinte carbone
Nous nous engageons à réduire nos émissions carbone dans le respect des Accords de Paris sur le Climat de 2015. Nous agissons au quotidien pour revisiter et améliorer nos méthodes de travail, d’achats et de consommation afin d'adopter des pratiques plus circulaires. Nous voulons préserver les ressources en privilégiant des sources d’approvisionnements responsables, valorisant la mutualisation et le partage, comme sources d’économies. Toutes nos équipes sont informées et mobilisées pour relever ce défi.
Permettre à nos collaborateurs d'agir pour leur parcours professionnel, pour les autres et pour la société
Nous mettons tout en œuvre pour permettre à nos collaborateurs de jouer un rôle actif dans leur carrière professionnelle et de développer leur savoir-faire et leur savoir-être sur le long terme. Nous voulons qu'ils trouvent un sens à leur travail et qu'ils agissent à travers leur profession pour construire une société plus durable. Nous nous efforçons d'offrir une qualité de vie au travail équilibrée et un environnement de travail inclusif qui favorise l'expression des talents de chacun en promouvant la diversité.
Faire de notre transformation digitale une force pour nos relations humaines
Nous sommes en pleine transformation digitale et nous voulons la mener à bien au bénéfice de la relation que nous entretenons avec nos collaborateurs, nos clients et nos partenaires. Nous nous appuyons sur les innovations technologiques pour construire cette relation d'efficacité et de confiance, et pour donner à nos clients les moyens de gérer de manière autonome les transactions les plus simples. Nous voulons simplifier et automatiser nos principaux processus internes, utiliser le numérique pour coopérer et partager, et permettre à nos collaborateurs de se concentrer sur la qualité des relations. Nous voulons être une banque relationnelle.
Pour un monde plus juste, plus durable et plus humain, Oney a mis en place une trajectoire de réduction de ses émissions carbone à horizon 2024, en ligne avec les Accords de Paris.
Télécharger notre bilan carbone pour en savoir plusNous voulons mener cette politique sociétale avec une approche inclusive vis-à-vis de toutes nos parties prenantes.
L’organisation de notre gouvernance RSE, intégre ses nouveaux engagements au cœur de sa stratégie, de son business model et de ses métiers.