Qui sommes-nous ?

Oney est une banque différente et unique, née du commerce.

 

Guidés par nos valeurs, Liberté, Respect, Enthousiasme, nos milliers de talents présents dans 12 pays travaillent jour après jour à donner la possibilité à chacun d’améliorer son quotidien et de mieux consommer.

 

En créant des solutions de paiement et de financement innovantes nous facilitons la vie de millions de consommateurs et de milliers de commerçants à travers l’Europe. Nous les accompagnons au quotidien pour les aider à faire les bons choix, pour eux comme pour les autres.

 

Partenaire de la transformation du commerce, à la fois créateur et leader du paiement fractionné en France, Oney est présent sur 5 marchés européens avec cette offre full digitale et omnicanale unique sur le marché.

 

Nous nous battons depuis plus de trente-cinq ans pour faciliter les achats quotidiens de nos clients en leur offrant plus que le pouvoir d’achat : le pouvoir de choix. Pour leur permettre de mieux gérer leur argent, en le gérant à leur façon et en accord avec leurs convictions.

 

C’est ce que raconte notre signature : « Your money, your way»

 

Ce que nous vous proposons

Être HR Business Partner  F/H  

chez Oney, pourquoi c’est mieux ?

Plus qu’un poste…une mission pour vous !

Et quelle mission !

Acteur complémentaire et indispensable de l’équipe Ressources Humaines, au sein de l’équipe développement RH , vous être le référent RH  des directions qui vous sont confiées . A ce titre, vous avez la responsabilité  d’accompagner les collaborateurs et managers sur toutes les dimensions RH.

Vos missions :

Porter et déployer les stratégies et politiques RH

  • Co-construire et déployer nos politiques RH
  • Piloter des recrutements en direct.
  • Challenger les engagements en terme d’ETP
  • Suivre les KPI RH et les animer dans les directions que vous accompagnez
  • Mettre en place et suivre les engagements pris dans les accords d’entreprise

 

Accompagner au quotidien les directions

  • Conseiller le/les Directeurs sur les problématiques humaines de leur direction.
  • Informer, conseiller et challenger les managers et les collaborateurs au quotidien sur l’ensemble des thématiques RH (organisation , ligne managériale, mobilité interne, gestion des carrières …)
  • Construire, animer et suivre les Talents Review sur votre périmètre et définir les plans d’accompagnement des collaborateurs
  • Gérer les sujets juridiques et des plans personnels d’accompagnement
  • Participer à la construction de nouvelles organisations
  • Déployer et suivre notre politique de gestion des Emplois et Compétences

 

 

Pour mener à bien vos missions , vous vous appuyez sur une communauté d’experts qui vous entourent. Vous assurez une veille permanente sur les nouvelles tendances RH et proposez de nouvelles méthodes et schémas de pensées !

Ce qui nous plaira le plus chez vous

Ce qui nous plaira le plus chez vous,  c’est vous-même !

Alors bien évidemment on vous préférera ouvert, passionné par le challenge et très agile car c’est ce qui vous permettra de mener au mieux votre mission.

Dans votre bagage, on aimerait y trouver une expérience de 7 ans minimum dans un poste similaire, avec une connaissance forte du développement RH, de la gestion de carrières et des compétences dans un contexte d’entreprise en transformation. Le recrutement n’a pas de secret pour vous et la transversalité est votre mode de fonctionnement.

Votre énergie, votre enthousiasme et votre capacité à impacter, seront des vrais atouts, qui vous permettront de nous aider à faire bouger les lignes de la banque.

La maitrise de l’Anglais est indispensable. 

Ce qui vous plaira le plus chez nous

Rejoindre Oney, c’est contribuer à changer les modes de consommation pour une société plus équitable et plus responsable, en vous lançant dans une grande aventure au service du pouvoir de choix, de l’humain et de la performance.

 

Le pouvoir d’inventer le chemin professionnel unique qui ne ressemble qu’à vous. Le choix d’un lieu ouvert aux personnalités et aux divers talents, tous réunis pour créer la consommation de demain tout en facilitant les achats de nos clients au quotidien.

Alors, vous voulez nous rejoindre ?

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